PIŁA. Już nie na etacie w szpitalu, ale w spółce NIRO. Też na etacie. Dla 140 osób z personelu sprzątającego Szpital Specjalistyczny w Pile – zmieni się pracodawca. Mimo, iż dyrektor placówki Wojciech Szafrański zapewnia, że nie ma powodów do obaw, ludzie ci drżą o swoją przyszłość.
Podczas dzisiejszej konferencji prasowej Wojciech Szafrański wyjaśniał…
-To część programu naprawczego pilskiego szpitala, który został opracowany w minionym roku. Zatwierdziła go Rada Powiatu w Pile, pozytywnie ocenili go również radni opozycji, którzy swoim głosem wsparli podjęte w tym programie dziania. Jednym z jego elementów jest outsourcing sprzątania szpitala. Nic nie wydarzyło się z dnia na dzień. Prowadziliśmy go przez ostatni rok. Pierwsze postępowanie przetargowe zakończyło się w grudniu, jednak firma, która wygrała nie podpisała z nami umowy. W 2020 roku powtórzyliśmy cały proces. Do działań związanych z postępowaniem przetargowym zaprosiliśmy związki zawodowe, które przyjęły rolę obserwatora.
Przetarg wygrała firma NIRO. Przechodząc pod skrzydła spółki (na mocy art 231 Kodeksu pracy), pracownicy – o czym przekonywał dzisiaj dyrektor Szafrański – nic nie stracą.
-Będą mieli zagwarantowane takie same wynagrodzenia i świadczenia jakie mieli w szpitalu. Nie zmieni się również sama forma zatrudnienia. Także fundusz socjalny pójdzie za pracownikami do nowego pracodawcy. Nie ma więc żadnego zagrożenia. Nie rozumiem, dlaczego wokół tego tematu powstał jakiś niepokój.
Niepokój może mieć związek jedynie z okresem zatrudnienia, gdyż nowy pracodawca daje gwarancję, że przez rok nikogo nie zwolni.
Wartość umowy to ponad 20 mln złotych. Oprócz oszczędności jednym z motywów jej podpisania – czego nie ukrywa Szafrański – była wysoka absencja w wśród personelu sprzątającego. Poza tym…
-Szpitala nie stać na to, żeby dosprzętowić tę grupę zawodową. A wymogi co do poziomu higienicznego w szpitalu są coraz większe – dodał.
(Red.)
Fot. Agnieszka Norkowska
OŚWIADCZENIE
DYREKTORA SZPITALA SPECJALISTYCZNEGO W PILE im. STANISŁAWA STASZICA
Szpital Specjalistyczny w Pile im. Stanisława Staszica informuje, że zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych przeprowadził postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w trybie przetargu nieograniczonego pn: ?Świadczenie usług kompleksowego sprzątania i utrzymania czystości w pomieszczeniach szpitalnych i administracyjnych, utrzymania terenów zielonych, transportu wewnętrznego, współdziałania z personelem medycznym w zakresie opieki nad pacjentem wraz z przejęciem pracowników w trybie art. 231 KP Szpitala Specjalistycznego w Pile im. Stanisława Staszica (II)?. W związku z przejściem pracowników zgodnie z art. 231 KP pracownicy zachowają dotychczasowe warunki płacy i pracy, w tym m. in. świadczenia wynikające z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Postępowanie było jawne, a przedstawiciele Związków Zawodowych działających przy Szpitalu Specjalistycznym w Pile im. Stanisława Staszica zarządzeniami Dyrektora jednostki zostali włączeni do komisji przetargowych jako ich członkowie. Dwukrotnie, tj. pismem z dnia 10 października 2019 r. oraz pismem z dnia 26 lutego 2020 r. przedstawiciele Związków Zawodowych oświadczyli : ?Pragniemy podziękować Dyrekcji Szpitala Specjalistycznego w Pile za zaproszenie do uczestnictwa w pracach Komisji przetargowych w charakterze obserwatorów. Postępowanie takie postrzegamy jako bardzo pozytywny przejaw naprawy sytuacji Szpitala, w tym poprawy transparentności jego zarządzania. Jednocześnie informujemy, iż jako związki zawodowe nie przewidujemy innej formy udziału w pracach Komisji przetargowych jak forma obserwatorów?.
Otwarcie ofert nastąpiło dnia 20 kwietnia 2020 r., a najkorzystniejszą ofertę złożyło konsorcjum firm, których liderem jest NIRO Sp. z o.o.
NIRO Sp. z o.o. od 1993 roku świadczy usługi całodobowego, kompleksowego utrzymania czystości i dezynfekcji w obiektach szpitalnych. Firma obsługiwała m. in. Szpitale uniwersyteckie, specjalistyczne, wojewódzkie i powiatowe na terenie całego kraju. Jest jednym z liderów tego typu usług w kraju. Dodatkowo zajmuje się prowadzeniem cateringu oraz prowadzeniem np. stołówek pracowniczych szkolnych, akademickich i szpitalnych oraz utrzymywaniem infrastruktury zewnętrznej firm ( np. tereny zielone, parkingi itp.). Swoje usługi realizuje w oparciu o wdrożone i zintegrowane systemy zarządzania jakością ISO 9001, ISO 14000 oraz ISO 2200
Wszelkie zobowiązania finansowe, w tym zobowiązania Szpitala wynikające z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych powstałe przed 15 lipca b.r. w stosunku do każdego pracownika zostaną mu w całości wypłacone. W kontekście powyższego kategorycznie oświadczamy, iż nieprawdą jest, że pracownicy Działu Płac Szpitala przekazali informację o rzekomym niewypłacaniu tych świadczeń.
Ponadto w odniesieniu do upublicznionych twierdzeń pracowników personelu sprzątającego, iż ?(?) pracujemy za darmo w soboty i niedziele (?) oświadczamy, że przytoczone słowa są absolutnie niezgodne z prawdą i krzywdzące dla Szpitala.
Z całą stanowczością należy także podkreślić, że podjęte przez Szpital działania związane z przekazaniem pracowników na podstawie art. 231 Kodeksu Pracy były niezbędne w procesie restrukturyzacji szpitala i nie odbiegają swoim standardem od działań innych podmiotów leczniczych. Zlecanie (outsourcing) przez szpitale usług pozamedycznych takich jak np. pranie, sprzątanie czy transport firmom zewnętrznym jest jedną z powszechnie stosowanych praktyk przez szpitale w celu poprawy organizacji pracy i osiągnięcia wymiernych wyników finansowych.
