Wakacyjna praca nieletnich
Zatrudnienie małoletnich i młodocianych osób wzrasta w okresie wakacyjnym. W Polsce podlega ono ścisłym regulacjom prawnym, które mają chronić ich zdrowie i możliwości rozwoju. W świetle prawa legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jest możliwe od 15. roku życia, pod warunkiem ukończenia szkoły podstawowej. Nie wymaga się przy tym zgody rodziców czy opiekunów. Zatrudnienie może dotyczyć tzw. prac lekkich lub przyuczenia do zawodu. Płacone są wszystkie […]
Czytaj dalej