Pielęgniarki nie dostają podwyżek. Izba odpowiada: wykształcenia nie da się obniżyć i radzi, co robić

– Pracodawca nie jest uprawniony do samodzielnej, arbitralnej odmowy uznania kwalifikacji w celu uniknięcia zaszeregowania pracowników do grupy zawodowej o wyższym współczynniku pracy – pisze Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych, która rekomenduje zgłaszanie nieprawidłowości przy szeregowaniu w nowej tabeli płac do Państwowej Inspekcji Pracy.

• Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wydała stanowisko ws. nieprawidłowości przy szeregowaniu pielęgniarek i położnych po wprowadzeniu ustawy o najniższych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia
• Samorząd wyjaśnia, iż wysokość wynagrodzenia jest wypadkową m.in. wykształcenia, którego nie da się obniżyć poprzez twierdzenie, iż nie jest ono wymagane
• NRPiP rekomenduje, aby wszystkie przypadki niestosowania się pracodawców do postanowień ustawy zgłaszane były do Państwowej Inspekcji Pracy.

źródło: Pielęgniarki nie dostają podwyżek. Izba odpowiada: wykształcenia nie da się obniżyć i radzi, co robić (rynekzdrowia.pl)

Fot. PTWP