Pracownicy centrali Media Expert nie muszą się martwić o opiekę
nad swoimi dziećmi w czasie trwającego strajku nauczycieli.
W godzinach pracy rodziców, sieć zorganizowała czas
najmłodszym. Atrakcje, zabawy edukacyjne i plastyczne będą
realizowane do czasu zakończenia akcji protestacyjnej.
Zorganizowanie opieki nad dzieckiem, które nie ma możliwości uczęszczania do
szkoły jest nie lada wyzwaniem. Wiedzą o tym wszyscy pracujący rodzice, których
pociechy muszą pozostać w domach od poniedziałku, czyli dnia, w którym rozpoczął
się ogólnopolski strajk nauczycieli. Wśród nich nie ma jednak pracowników centrali
Media Expert, których dzieci mogą uczestniczyć w specjalnie zorganizowanych
animacjach. Zajęcia odbywają się biurowych pomieszczeniach w godzinach pracy,
można zatem z dzieckiem przyjechać na godzinę 8.00 i odebrać je po godzinie 16.00.
?Rozumiemy, że strajk nauczycieli jest dużym problemem w organizacji życia
rodzinnego naszych pracowników. Uznaliśmy zatem, że należy wyjść z inicjatywą,
dzięki której problem opieki nad dzieckiem w godzinach pracy nie będzie tak
uciążliwy. Nasz personel odebrał tę inicjatywę bardzo entuzjastycznie, podobnie
dzieci, dla których czas w Media Expert upływa pod znakiem zabawy
i interesujących animacji.? ? mówi Michał Mystkowski, rzecznik prasowy sieci.
Dzieci biorą udział w zabawach tematycznych i konkursach plastycznych, w środę
spędzą uczestniczyły w zajęciach sportowych w Hali Złotowianka. Co warte
podkreślenia, dzieciom zapewniono również wyżywienia ? koszt śniadań i obiadów
pokrywa sieć Media Expert.
Nie zapomniano również o trudnej sytuacji rodziców zatrudnionych w Media Expert
w całej Polsce. Dzieci pracowników mają zapewnioną opiekę w miejscu pracy rodzica.
Wszystkie elektromarkety zostały wyposażone w artykuły plastyczne, kredki,
kolorowanki, itp. ?Dbamy o każdy aspekt zapewnienia balansu między życiem
prywatnym i zawodowym. Rozumiemy doskonale, że trudno jest realizować
codzienne zadania służbowe, gdy pojawiają się problemy związane z organizacją
życia rodzinnego. Chcemy, by nasi pracownicy wiedzieli, że w trudnych chwilach
można liczyć na firmę. Strajk nauczycieli to wyzwanie, któremu chcemy sprostać
jako organizacja, zarówno w kontekście wysokich standardów pracowniczych
i empatii wobec potrzeb naszych zespołów, jak i kultury biznesowej oraz
zwyczajnych, międzyludzkich relacji.? ? podsumowuje Mystkowski.
***
Rzecznik Prasowy
